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por Proveedores comentarios
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El próximo 16 de octubre se darán a conocer los nombres de las organizaciones galardonadas en los V Premios Empresa Saludable. Este año han asistido alrededor de 50 candidaturas, por lo que son más de 150 entidades las que han participado en esta iniciativa.

Se convocan seis categorías con las que se cubre tanto la estrategia global, que en materia saludable siguen las empresas de mayor tamaño y las pymes, como los esfuerzos específicos que se realizan en el ámbito de la salud física; HelathyBody, la salud emocional; HealthyMind y la salud de los espacios y la organización del trabajo; HealthyWork. 

La directora del Observatorio de Recursos Humanos, Maite Sáenz, afirma que a las estrategias de prevención de riesgos laborales se le han unido las de empresa saludable. Este año se reconocerá la aportación de un profesional cuya función inspire modelos de gestión y/o comportamientos responsables con las personas y con el crecimiento empresarial sostenible, en el ámbito empresarial, social o educativo.

La decisión de los premios cuenta con el aval de un jurado compuesto por reconocidos expertos de RR.HH. de instituciones como Aenor, el Instituto Nacional de Seguridad, Salud y Bienestar, la Asociación Centro de Dirección de Recursos Humanos, el Colegio de Psicólogos de Madrid y PRL Innovación, que aportan su conocimiento desde las perspectivas de gestión global, riesgos laborales y salud. 

En la pasada edición fueron galardonadas SEAT, Johnson & Johnson, Mapfre, Lidl Supermercados, Grupo Hefame, Amadeus, Hospital de Manises, DKV, Altran, Colectivos Vip y Empresas que Brillan. 

Este año cuenta con el patrocinio de Psya, DKV, Edenred, Úrsula Calvo Center y PHS Serkonten, así como con apoyo institucional de Aenor, la Asociación Centro de RR.HH, el Colegio de Psicólogos de Madrid, la Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo y PRL Innovación.

 

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